Annonce

Nyt fra microsoft

Indsend nyhed

Del dine opdagelser!

Afstemning

Ser du frem til Baldur's Gate-remaket?

  • 47%Ja!
  • 30%Nej!
  • 23%Ved ikke endnu

Styrk din karriere ved at spille

26. jul. 2010 10:27Skal man tro Elliot Noss, direktør for internetfirmaet Tucows, så kan visse erfaringer fra computerspil overføres til arbejdspladsen og på den måde hjælpe ens karriere, hvis det vel at mærke gøres uden for normal arbejdstid.

Noss har selv 5 års erfaring med World of Warcraft, hvor han mener, at specielt ledelsen af et raid eller en guild stiller mange af de samme krav til en leder, som man har på arbejdsmarkedet. Noss har specielt oplevet, hvor galt det kan gå, hvis lederne af et raid ikke magter opgaven og ikke har forberedt sig tilstrækkeligt eller ikke kan styre de sociale aspekter samt sørge for et ordentligt hierarki i ledelsen.

John Hagel III, der arbejder hos et strategicenter for Deloitte, mener også, at World of Warcraft er et spil, der kan have en positiv indflydelse på ens karriere, og peger på it-direktøren for Starbucks, Stephen Gillett, som et eksempel. Gillett har selv fremhævet hans erfaringer med ledelse i WoW som havende indflydelse på den måde, han er som leder hos Starbucks.

Artiklen fra Forbes nævner også andre spil, der har haft indflydelse på folks karriere, bl.a. Europa Universalis 2 og Project Entropia. En billedgennemgang af artiklen er det også blevet til, hvor man gennemgår 10 punkter ved spil, der kan styrke ens karriere.

#1: Ramius

26. jul. 2010 10:43

Kan godt følge dem lidt hen ad vejen, men det skal nok uddybes væsentligt. Det er ikke en karriere vej at have skaffet sig ubber gear og er super sej. Om man så kan solo'e "The Lich King" giver det ikke et job...

Hvis man derimod har været Guild leader for en større guild eller har stået som Raidleader og skulle hele tiden skulle tage en række hurtige beslutninger så kan det have en positiv indflydelse på din jobsamtale. Dog kun hvis intervieweren forstår hvad det indebær.

Tror ikke der er mange over 50 år der forstår at det at være guildleader nok er ligeså krævende som at være spejder leder eller lign.

#2: jAST

26. jul. 2010 10:59

Årh hvad... IMBA Tier 6 Barrista</sarcasm>

٩(●̮̮̃●̃)۶ ٩(•̮̮̃•̃)۶ ٩(-̮̮̃-̃)۶ ٩(●̮̮̃•̃)۶ - I'm going CodeSlapperHappy!

#3: Windcape

26. jul. 2010 11:05

Ser frem til at styrke karrieren i Starcraft II i morgen!

http://about.me/windcape

#4: f-style

26. jul. 2010 11:08

Kan lige se en nørd til jobsamtale:

intervieweren: Nå hvad har du så lavet de sidste par år

Nørden: Ja ser du, jeg er uddannet goldsmither, min karrievej er Druid med fuld tier 11 set. Jeg arbejder dagligt som leder af mit guild. Mine gode sider er kan lidt af alting, mine dårlige sider er så god som main tank eller healer.
Mine opnåede mål kan ses i mit CV.

CV:
dræbt Leech King, Kazzak the Supremeedit ect.

intervieweren: Det er rigeligt til os, du er hermed ansat som leder af McDonalds *indsæt vilkårlig by".

Live your Life... Dream your Dream... You have one life... Use it wisely...

#5: domaz

26. jul. 2010 11:08

Ser frem til at styrke karrieren i Starcraft II i morgen!Windcape (#3)

Har endda taget et par dage fri for at fordybe mig i karriere forbedring via SC2.

#6: Ramius

26. jul. 2010 11:15

ha, tror jeg skal snakke med min chef om muligheden for at bruge SC2 som personlig udvikling således at jeg kan få et par dage til forbedre denne...

#7: radech

26. jul. 2010 11:17

"It's about how you cope with unexpected challenges and situations when there are no manuals on what to do,"

-vidst et fåtal af raidleadere der lever op til det, tror vi havde 2-3 taktikker som vi lavede om på i forhold til hvad vi kunne finde frem til på nettet, og det var nr. 2 guild på serveren...

#8: nielsbrinch

26. jul. 2010 11:17

Jeg nævnte faktisk i mit CV at jeg var CounterStrike-klanleder gennem en årrække :) Det kræver sq også en del at holde sammen på sådan en gruppe lømler, der ikke engang får penge for det.

www.nielsbrinch.com

#9: eviscerator

26. jul. 2010 11:26

Det undrer mig ikke. Jeg har selv været raid leader - og spillet er ikke den største udfordring. Det er det at skulle tage højde for 50% af raidets barnlige tendenser, sørge for at dem der ikke har så meget styr på tingene kan bidrage lige så meget som de andre, uden at de føler de bliver nedgjort osv.

Meget udfordrende. Oplevelsen som raid leader har i hvert fald styrket min tro på at jeg aldrig (desværre) bliver leder i nogen sammenhæng :P

#10: TormDK

26. jul. 2010 11:45

#9 Pjat, det handler om at få chancen :)

For som du nævner så handler det at være leder lige så meget om at skaffe resultater, som det gør at håndtere de små problemer og udfordringer der opstår når voksne mennesker skal arbejde sammen.

#11: Coney

26. jul. 2010 12:01

Så det han siger er at hvis man øver sig i noget så bliver man bedre til det:)? Spændende:)

#12: titboy

26. jul. 2010 12:11

Hvordan kan jeg overføre mit pug-raidleadership til virkeligheden.
Jeg er god til at kicke/blackliste/KoS-liste tards og noobs.

Det bliver vel til en ekstern HR-konsulent som tager sig af fyringer?

#13: TormDK

26. jul. 2010 12:19

#12 Der er jo godt nok nogle regler man skal overholde i det virkelige liv. Reglerne bliver kaldt "lov", så du er nød til at arbejde med det du har.

Det er også det der gør det så spændende, for langt de fleste mennesker kan hjælpes og derved flyttes. Hvis man nu gav N00bz en chance, så er der måske en pro-raider gemt i dem.

#14: titboy

26. jul. 2010 12:51

#13, det var sarkamse.

Og nej, noobs har 1 chance til at vise hvad de kan, ellers er det bare ud. Livet er sq for kort ellers, og der er mere en riglig med fisk i havet. (Også i det virkelige liv)

#15: TormDK

26. jul. 2010 12:57

#14 Det lyder sku dyrt, står du selv for recruitering?

#16: -N-

26. jul. 2010 13:13

Hvilken typeleder afhænger så er sammensætningen af guilden, måske man skal vælge sine guilds mere strategisk.

Ung teenage guild = Leder af børnehave pædagoger

Ældre teenage guild = Leder af institutioner for adfærdsvanskelige individer, der har problemer med at indordne sig under et fællesskab og ikke kan forstå, at regler gælder alle, incl. dem selv :-D

20+ = Erhvervsleder - Her forventer members at ledelsen har styr på tingene og bliver folk sure over manglende ledelse og fastholdelse af regler. Folk har prøvet at arbejde og møder til raids til tiden uden at der skal indføres en strafordning det drivende incitament.

#17: SuneNilausen

26. jul. 2010 13:30

Vil virkelig tro at en alliance leader i EvE online har styr på organisering og sån når der er nogle tusinde undersåtter :P

Og der er mange flere beslutninger at tage i EvE online i forhold til wow vil jeg mene :P

Can't you see how easily im bothered by persistence? One step from lashing out at you.

#18: nyx

26. jul. 2010 13:58

Vil virkelig tro at en alliance leader i EvE online har styr på organisering og sån når der er nogle tusinde undersåtter :P

Og der er mange flere beslutninger at tage i EvE online i forhold til wow vil jeg mene :PSuneNilausen (#17)

Nu er det ikke unaturligt at allianceledere i EvE allerede er ledere i det virkelige liv ;) De par alliancer jeg har i tankerne, der er det i hvert fald tilfældet, og sågar også i den hvor jeg selv er medlem :)

Så det virker begge veje. Dog er det underholdende at se at de corp-leads (dem jeg selv har mødt fra begge sider af kanonerne - igen EvE) der har baggrund som befalingsmænd i militæret, ofte er de mest dovne, uengagerede og ubeslutsomme i en 'trang' situation. :P

Jeg har omvendt også set WoW raid-leaders være træge i optrækket når det kommer til beslutninger på arbejdspladser rundt omkring.

Jeg tror sådan set bare at man skal huske på at det *kan* være et plus, men ikke nødvendigvis er det. Og så samtidig huske på det gamle råd: "Aldrig gi' magt til én der vil have den - han misbruger den. Gi' magten til ham der ikke vil have den, og du får en god leder" (under forudsætning af at han er kompetent selvfølgelig)

#19: Hubert

26. jul. 2010 14:46

Jeg tror sådan set bare at man skal huske på at det *kan* være et plus, men ikke nødvendigvis er det. Og så samtidig huske på det gamle råd: "Aldrig gi' magt til én der vil have den - han misbruger den. Gi' magten til ham der ikke vil have den, og du får en god leder" (under forudsætning af at han er kompetent selvfølgelig)nyx (#18)

Der er da ingen grund til at spilde magt på en der ikke vil misbruge det på bedste vis...

Maybe the dingo ate your baby!

#20: Skovsneglen

26. jul. 2010 15:28

Har endda taget et par dage fri for at fordybe mig i karriere forbedring via SC2.domaz (#5)

Godt jeg osse har taget en smule fri :P

Der skal bar games SC2 imorgen..

Btw.. Elgiganten har SC2 til 249kr. imorgen.. :)

Hacking is not a crime, its a survival treat!

#21: myzze

28. jul. 2010 01:14

Grineren! Måske man skulle kombinere sit job med lidt gaming :O)

tag verden med et smil - det kommer man længst med :D

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret bruger